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Redacción
Aguascalientes, Ags., martes 19 de abril de 2022.- El secretario del H. Ayuntamiento y director general de Gobierno tomó protesta al Consejo para la Igualdad Sustantiva en Materia Laboral del Municipio de Aguascalientes en la que sus integrantes, representantes de las diferentes dependencias y la Comisión de Igualdad y Género del Ayuntamiento Capital, renovaron el compromiso de impulsar mecanismos que propicien un entorno de trabajo favorable.
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En la sesión efectuada en el salón Cabildo se aprobó además la Política de Igualdad Laboral y no Discriminación, mediante la cual se consolidará una cultura institucional basada en los derechos humanos con prácticas de mejora del clima laboral que permita a los servidores públicos un desempeño a favor de la atención a la ciudadanía.
La titular del Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA) indicó que como parte de las líneas de acción a desarrollarse está el desarrollo, capacitación y formación del personal, conciliación de la vida familiar y laboral, clima laboral libre de violencia y discriminación, protección civil, así como fortalecimiento del uso del lenguaje incluyente.
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