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AVANZA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL SECTOR ENERGÉTICO

*Organización Voz Experta y Oil and Gas Alliance, firman convenio para impulsar la participación de las mujeres

Las mujeres, son el motor de la energía en México.

POR: Saúl Santana

Lunes 16 de octubre, 2023.

Fomentar la inclusión de las mujeres en todas las facetas del sector energético, desde la exploración y producción hasta la comercialización, distribución e impulsar el liderazgo de las mujeres que están en puestos directivos de empresas de energía, son los objetivos de la alianza firmada entre la Asociación Civil Voz Experta y Oil and Gas Alliance.

Las maestras Susana Cazorla y Tania Rabasa por Voz Expert A.C; y el ingeniero Ricardo Ortega representando a Oil and Gas Alliance, firmaron dicho acuerdo, coincidiendo que es un paso significativo hacia la promoción de la igualdad de género.

La colaboración entre Voz Experta AC y Oil and Gas Alliance, coincidieron, en el sentido que refuerza compromisos con la diversidad de género y busca abordar los desafíos que enfrentan las mujeres en el campo de la energía y los hidrocarburos. Por ello no habrá más de lo que llamaron “MANeLESS”, es decir una presencia absoluta de hombres en puestos de decisión. 

Cabe señalar que Voz Experta A. C. cuenta con mujeres altamente calificadas en casi todos los rubros del sector energía. También es conocida por su dedicación a empoderarlas y brindarles oportunidades para avanzar en sus carreras en una variedad de industrias, en las que aportan su experiencia, liderazgo femenino y programas de capacitación exitosos.

Por su parte, Oil and Gas Alliance, aportará experiencias en la industria energética y petrolera, así como acceso a su extensa red de contactos en el sector, comprometiéndose a adoptar los lineamientos de la OCDE, con la meta de promover mayor visibilidad. 

No solo es una cuestión de justicia social, sino también una estrategia empresarial, pues está probada la tendencia de que los equipos equitativos, integrados por hombres y mujeres por igual son más innovadores, resistentes y eficientes, exitosos económica y sustentablemente, a largo plazo. Se espera este acuerdo inspire a otras empresas e instituciones para promover la igualdad y aprovechar el potencial de todas las personas.

En este evento se dieron cita importantes mujeres con cargos directivos dentro del sector energético como Beatriz Marcelino, CEO de Grupo CIITA., Diana Castellanos, Gerente de Comunicación de Wintershall DEA., Adara Zavala, Manager de Salud, Seguridad y Ambiente de Lukoil y Tania Mijares, Directora de Relaciones Institucionales de B+F.

Como contexto paralelo, sabemos que la Secretaría de Energía, fue encabezada por la ahora pre candidata al gobierno de Veracruz, Rocío Nahle.

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