• Ante posibles rebrotes la extensión será del 01 de Octubre y hasta el 04 de enero de 2021
  • El Acuerdo fue publicado en el Diario Oficial de la Federación

Redacción

Ciudad de México, jueves 22 de octubre de 2020.- El Diario Oficial de la Federación publicó este jueves 22 de octubre, el Acuerdo para establecer  los criterios que se aplicarán, principalmente en el ámbito de la Administración Pública Federal a los empleados y funcionarios de las dependencias y entidades del Gobierno para buscar mitigar la posible propagación del coronavirus COVID-19, ante un posible rebrote.

La Secretaría de la Función Pública (SFP), ya había informado, desde el pasado 30 de Septiembre, que el Gobierno Federal había  tomado la decisión de que los empleados y funcionarios que desarrollan actividades no esenciales se mantuvieran en trabajo remoto a partir del primero de octubre de este año y hasta el próximo cuatro de enero de 2021, pero este jueves, el DOF ya lo establece como un ordenamiento legal.

El decreto emitido por la SFP establece, con fundamento en los artículos 90, párrafo primero, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y el artículo 140 de la Ley General de Salud, entre otros ordenamientos, que “la prolongación del periodo de contingencia sanitaria obliga a continuar con la operación de la Administración Pública Federal, en consonancia con la política de sana distancia y de reducción de la movilidad”

El ordenamiento pone énfasis “en el trabajo a distancia con la prevalencia en la utilización de tecnologías de la información y de las comunicaciones, y el máximo aprovechamiento de las capacidades productivas del capital humano y financiero del sector público, sólo en aquellos casos en que el trabajo a distancia sea posible, “sin alterar el debido cumplimiento de sus funciones”.

El DOF considera que en aquellos casos en que la sana distancia no sea factible, los empleados y funcionarios deberán acudir en días y horarios escalonados, en concordancia con las medidas sanitarias recomendadas por la Secretaría de Salud.

El acuerdo menciona que el pasado  11 de marzo, la Organización Mundial de la Salud, (OMS), declaró como pandemia al coronavirus SARS-CoV2, causante de la enfermedad COVID-19, y de su capacidad de contagio a la población en general, también que fue el  pasado 23 de marzo del año en curso, cuando la SFP, estableció los primeros criterios en materia de la administración del personal de entidades federativas, para contener la propagación del COVID-19, en las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.

También menciona que el pasado  31 de julio de 2020, la SFP publicó el “Acuerdo por el que se establecen los Criterios aplicables para la Administración de los Recursos Humanos en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal para mitigar la propagación del Coronavirus Covid-19”.

En resumen, lo anterior implica que, en los casos en los que sea posible, se privilegiará el trabajo a distancia o home office y, en aquellos en los que no sea posible, los trabajadores mantendrán horarios escalonados y días alternados.

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